Een open, nieuwsgierige, betrokken, vriendelijke en professionele houding kenmerkt mij. Al twintig jaar staat mijn carrière in het teken van het begeleiden van medewerkers naar ontwikkeling en groei. De basis hiervoor legde ik tijdens mijn opleiding (PABO).
Ik toon oprechte interesse, maak echt contact, stem goed af en lever van daaruit een begeleidingstraject ‘op maat’. Ik ben in staat om kritisch te zijn zonder bedreigend over te komen. De kans op succes is het grootst als medewerkers vanuit hun individuele kracht functioneren. En dat begint onder andere bij zelfreflectie. Vandaar dat dit een van de kernaspecten is van mijn aanpak.
Dit vak vraagt ook van mijzelf continue ontwikkeling. Want je kunt als begeleider de ander alleen zover brengen als waar je zelf staat. Die doorlopende ontdekkingsreis boeit mij enorm en is een constante bron van inspiratie.
Inge Sybesma
De visiemetafoor van Bloem Training
Ik zie de mens als een bloem. Elke bloem is uniek. Het heeft haar eigen kleur, geur en haar eigen groei- en bloeiwijze. En, elke bloem heeft iets anders nodig om tot volle bloei te komen. Over het algemeen gedijt een bloem, net als een mens, bij aandacht, voeding en licht. Wanneer je bloemen samenbrengt ontstaat er een prachtig, vaak kleurrijk boeket. Elke bloem in dat boeket is anders.
Grote bloemen nemen veel ruimte in, andere bloemen verbinden en maken het tot een geheel. Er zijn kleine bloemen die veel aandacht opeisen, maar ook kleinere bloemen die juist wat wegvallen of overschaduwd worden. Ieder boeket heeft haar eigen dynamiek. Met elke bloem die erbij komt of er uitgaat verandert het boeket. Samen maken al deze bloemen één prachtig geheel. Wat draag jij bij aan dit boeket? Hoe kom jij tot je recht in het geheel?
Kernwaarden van Bloem Training
‘Om te kunnen groeien en ontwikkelen creëer ik een plek waar we durven, soms lukken en soms mislukken, om te leren en te leven’
Samenwerking
Ieder mens heeft zijn beeld van de werkelijkheid. Het delen van die beelden en ervaringen geeft inzicht, begrip en uiteindelijk gedragen oplossingen. Bloem Training helpt die gemeenschappelijkheid te vinden door het creëren van belangstelling voor elkaar, gespreksvaardigheid en rust.
Reflecteren
Als mensen hard werken, moeilijke beslissingen moeten nemen en onder druk staan heeft dat effect op hun inzicht, overzicht en beoordelingsvermogen. In een open dialoog hier op reflecteren levert ontspanning, ontmoeting, verbinding, helderheid en ruimte op voor nieuwe ideeën.
Inzicht geven
Wanneer mensen samen moeten werken of leven, ontstaan er patronen: gedrag roept gedrag op. Patronen zijn niet makkelijk te veranderen, zelfs als ze niet-functioneel zijn en belemmerend werken. Mensen bewust maken van deze belemmerende patronen, is de basis voor iedere verandering.
Praktijkgericht
Grootschalige veranderprogramma’s zijn een uitdaging en vallen voor medewerkers vaak tegen. Mensen herkennen zich niet in de veranderingen, voelen zich alleen of geïsoleerd. Een verandering krijgt betekenis wanneer het voor betrokkenen voelbaar en herkenbaar wordt in de dagelijkse praktijk. Zo borgen we de veranderingen voor de toekomst.
Ontwikkelen
De kans op succes is het grootst wanneer mensen vanuit hun eigen kracht werken en functioneren. Je ontwikkelen vanuit die sterke punten geeft energie en motivatie. Mensen ontlenen daaruit zekerheid en dat geeft mensen weer kracht en vertrouwen om nieuwe uitdagingen aan te gaan. Hiervoor zijn inzicht en reflectie natuurlijk noodzakelijk.
Aanbod Bloem Training
Voor teams die willen groeien binnen een veranderende organisatie. Bloem Training focust zich op onderlinge communicatie en zorgt dat de effectiviteit van contact binnen het team verbetert. Weerstanden worden gemanaged, en inzicht en reflectie krijgen ruimte. Pas dan ontstaat er ruimte voor de gewenste verandering.
Bloem Training werkt met organisaties die maatschappelijke betrokkenheid hebben, zoals Zorg, Onderwijs en Overheid. Met ruim twintig jaar ervaring in het trainersvak deelt Bloem Training haar kennis en inzichten graag met anderen. De trainingen zijn zowel voor ontwikkeling van interne als externe communicatie.
Maatwerk
Bloem Training levert maatwerk. Daarom is er geen standaard dienstenpakket. Elk team verdient een eigen aanpak om tot onderstaande resultaten te komen.
De medewerkers binnen jouw team of organisatie:
– groeien naar rolbewuste en taakvolwassen medewerkers;
– leren om te luisteren als basis voor oprecht contact;
– leren effectief af te stemmen in communicatie;
– ontwikkelen zelfreflectie door naar de wereld om zich heen te kijken.
Wil je weten wat ik voor jouw team kan betekenen, neem dan contact op.
‘Ik geef je graag aandacht, voeding en licht. Groeien en bloeien kun jezelf. Alleen jij kunt zijn wie je bent’
Trajecten van Bloem Training
Intake
Het doel van de intake is om zoveel mogelijk relevante informatie te verzamelen. Daarmee maak ik de training op maat, zodat die herkenbaar en toepasbaar wordt. Tijdens de intake maken we ook de doelstellingen van de training concreet.
Training
Tijdens de training wisselen theorie en praktijk elkaar af. Zo zijn en blijven medewerkers maximaal betrokken tijdens de hele training. Na de training kunnen ze het geleerde meteen in de praktijk brengen op de werkvloer.
Borging
Een essentieel onderdeel van de trajecten die ik verzorg is de borging. Je wilt natuurlijk dat je medewerkers de verandering en groei vasthouden. Je kunt op verschillende manieren het geleerde ankeren. Ook dit wordt speciaal op jouw team afgestemd.
Vanuit ervaring en passie lever ik graag een bijdrage in de Zorg, Overheid en Onderwijs
Waar kan ik jou bij helpen?
Een goed gesprek is het begin van iedere relatie. Graag kom ik met je in contact om vrijblijvend kennis te maken en je uitdaging te bespreken
Bel/WhatsApp Inge Sybesma op 06 20 297 457 of mail naar inge@bloem.training
‘De betekenis van jouw communicatie is de reactie die je terugkrijgt’
Anderen over Bloem Training
Meer waardering en vertrouwen
Na een eerdere, prettige samenwerking met Inge bij het trainen van onze seniors op het gebied van coaching heb ik Inge benaderd voor een teamontwikkelingsvraagstuk. Elkaar echt leren kennen en vertrouwen en daarmee de onderlinge samenwerking versterken om tot resultaten te komen was de behoefte vanuit het team. Wij zijn het afgelopen jaar samen op reis gegaan om hier beweging in te krijgen binnen ons team. Inge is enthousiast, maakt makkelijk verbinding met een ieder in het team en durft kritisch door te vragen als het ongemak voelbaar is. Dit doet zij met rust en kennis van zaken. Met behulp van de inzet van Inge hebben we als team mooie stappen gemaakt. Er is meer waardering voor elkaar, de onderstroom wordt bespreekbaar gemaakt en er is meer vertrouwen in elkaar. Ik heb de samenwerking met Inge als zeer prettig ervaren.
Toegankelijk en confronterend
Kenmerkend voor Inge is haar vakinhoudelijke kennis op het gebied van communicatietechnieken in de breedste zin van het woord en haar ervaring in het callcenter en meldkamerdomein in het bijzonder. Daarbij is zij vriendelijk en zeer toegankelijk in de omgang. Tegelijkertijd kan Inge ook confronterend zijn, zowel in de richting van de medewerker als de leidinggevende. Hierdoor daagt zij ons uit het beste uit onszelf te halen. Samenwerken met Inge geeft energie en is synoniem voor samen werken aan kwaliteit en plezier, op en in het werk.
Inspireren en begeleiden
Inge is in staat leerlingen te inspireren en deskundig te begeleiden. De begeleiding wordt gestructureerd opgebouwd en voorzien van een adequate planning. De planning wordt gebruikt als leidraad in de werkzaamheden. Daarbij is ze goed in staat om de planning aan te passen wanneer de situatie daar om vraagt. Inge beheerst het vakgebied en heeft daarnaast talenten om mensen (kinderen én volwassenen) te laten bloeien en interesseren voor wat zij te vertellen heeft. In gesprekken met ouders valt het mij op dat ze goed luistert en hen van goede informatie voorziet.
Inspirerend, sympathiek, reëel en zeker niet ‘soft’
We werken al 15 jaar samen en die samenwerking is gewoon altijd goed. Inge van Bloem Training stelt hele gerichte, soms dus ook confronterende, vragen, waardoor knelpunten vlot in beeld komen. Ze heeft snel scherp wat het ontwikkelpotentieel is van zowel individuen als teams, waarbij ze een uitstekende balans brengt tussen klant- en bedrijfsbelang.
Communicatieprofessional met persoonlijke aanpak
Inge heeft in ons ziekenhuis een communicatietraining verzorgd voor onze doktersassistentes. Kenmerkend voor Inge is haar zeer persoonlijke aanpak waarbij ze uitgaat van de kracht van het individu. Ze heeft een heel scherp oog voor de mens achter de professional en weet talenten naar boven te brengen. Hierdoor voelt iedereen zich veilig in haar training en kan er maximaal gebruik gemaakt worden van de door haar overgedragen kennis. Inge is gericht op feedback naar de kwaliteit van haar trainingen en houdt ook na de training contact ter evaluatie, kortom een communicatieprofessional met een persoonlijke aanpak.